Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è lo specchio della situazione aziendale, che mappa tutti i rischi presenti in azienda e predispone le misure di prevenzione e protezione.
Il DVR è un documento obbligatorio in azienda che il datore di lavoro, con l’ausilio del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e del Medico Competente, redige, previa consultazione del Rappresentante, per i Lavoratori della Sicurezza (RLS).
La valutazione dei rischi si estende a tutto l’ambiente di lavoro prendendo in considerazione anche gli strumenti e i macchinari utilizzati, le sostanze chimiche e biologiche presenti o maneggiate, i ritmi di lavoro e le conseguenze dei fattori da stress psicologici che l’attività lavorativa comporta.
La valutazione del rischio è un’attività complessa che, per essere efficace ed efficiente, deve tenere conto di specifiche disposizioni di legge, ma anche delle peculiarità strutturali e organizzative di ogni azienda.
L’analisi dei rischi delle attività aziendali permette di fare una scrupolosa valutazione dei pericoli reali che si corrono in azienda. Attività apparentemente innocue, come l’utilizzo dei videoterminali, possono concorrere a generare incidenti e infortuni. Il DVR è infatti uno strumento fondamentale per aumentare il livello di sicurezza aziendale e migliorare la condizione dei lavoratori e, più in generale, dell’azienda stessa.
Il nostro team è in grado di effettuare un’approfondita ed efficacie valutazione dei rischi, e di supportare le imprese nei seguenti adempimenti:
1. Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) con programma di miglioramento;
2. Stesura di Documenti di Valutazione di eventuali Rischi specifici :
- Rischio Agenti Fisici
- Rischio Ambienti di Lavoro
- Rischio Amianto
- Rischio Assunzione Sostanze Stupefacenti e Alcooliche
- Rischio ATEX
- Rischio Biologico
- Rischio Campi Elettromagnetici (CEM)
- Rischio Cancerogeno
- Rischio Chimico
- Rischio Covid-19
- Rischio Elettrico
- Rischio Gas Radon
- Rischio Guida Mezzi
- Rischio Illuminazione
- Rischio Incendio
- Rischio Lavoratori Minori
- Rischio Lavoratrici Gestanti
- Rischio da Lavoro in quota
- Rischio Lavoro Notturno
- Rischio Legionella
- Rischio Locali Interrati e Seminterrati
- Rischio Microclima
- Rischio Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC)
- Rischio Muscolo – Scheletrico
- Rischio Lavoro in solitudine
- Rischio Radiazioni Ionizzanti
- Rischio Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA)
- Rischio Rumore
- Rischio Sismico
- Rischio Smart Working
- Rischio Solare
- Rischio Spazi Confinati
- Rischio Stress Lavoro Correlato
- Rischio Videoterminali (VDT)
- Rischio Vibrazioni
- Rischio Violenze sul Lavoro
3. Individuazione delle misure di prevenzione e protezione da attuare;
4. Elaborazione di un piano formativo in ambito agli adempimenti sulla sicurezza;
5. Elaborazione, consegna e spiegazione del documento;
6. Mantenimento del documento DVR aggiornato in base ai cambiamenti aziendali e/o legislativi.
- 1. Collabora alla stesura del documento valutazione rischi
- 2. Individua e valuta i rischi presenti in azienda
- 3. Elabora misure idonee alla prevenzione degli infortuni e delle malattia
- 4. Definisce le procedure di sicurezza per le fasi di lavoro
- 5. Informa i lavoratori sui rischi individuati e sulle procedure
L’analisi dei rischi delle attività aziendali permette di fare una scrupolosa valutazione dei pericoli reali che si corrono in azienda. Attività apparentemente innocue, come l’utilizzo dei videoterminali, possono concorrere a generare incidenti e infortuni.
Inoltre provvediamo a prestare al datore di lavoro la necessaria assistenza relativamente a:
- 1. Relazioni con Enti Pubblici ed Organi di Vigilanza
- 2. Espletamento degli adempimenti burocratici previsti per legge
- 3. Interpretazione ed applicazione delle norme, regolamenti ecc.
- 4. Relazioni con gli enti assicurativi
- 5. Preparazione di documentazione di supporto quale manuali, procedure, relazioni ecc.
Ci occupiamo di erogare corsi di formazione e aggiornamenti integrati per RSPP, consulenti e responsabili e Datore di lavoro riconosciuto con attestato finale valido a tutti gli esiti di legge. Per verificare date e disponibilità puoi consultare la pagina relativa alla formazione professionale.
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Supportiamo i nostri clienti con un servizio di progettazione antincendio professionale e obiettivo. Identificando il rischio, valutando le procedure idonee permettendo alle aziende di essere conformi ai criteri normativi in materia.
La nostra consulenza antincendio è finalizzata a valutare i rischi presenti, a offrire indicazioni utili, a indicare i doveri per la sicurezza antincendio e gestire la documentazione e le certificazioni previste dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
Poiché l’incendio è un rischio che qualsiasi azienda vorrebbe evitare, è molto importante mettere in atto tutte le misure precauzionali per eliminare questo pericolo.
Ogni azienda è tenuta a rispettare le norme contenute nel D.Lgs. 81/08, alle quali si aggiungono altre norme, che vengono definite “tecniche” e che indicano gli adempimenti cui si è sottoposti in base alla classificazione appartenente.
Il DM 10 marzo 1998, descrive gli obblighi antinfortunistici e le ore di formazione che gli addetti della squadra antincendio devono seguire. Il D.M del 02 Settembre 2021, nuovo decreto sulla prevenzione incendi semplifica i procedimenti per ottenere l’abilitazione all’esercizio dell’attività in sicurezza da parte dei Vigili del Fuoco. Altre normative regolamentano elementi come la manutenzione estintori e la segnaletica antincendio.
Per formare e informare addetti antincendio e personale aziendale eroghiamo corsi di formazione dedicati, con rilascio di attestato conforme a quanto richiesto dalla legge
I nostri servizi di progettazione antincendio sono completi e comprendono in particolare:
1. consulenza sui sistemi, sulle attrezzature antincendioe sulla scelta dei DPI
2. analisi e valutazione del rischio incendio, di tipo passivo e attivo, con controllo periodico
3. stesura del Piano di Emergenza ed Evacuazione
4. svolgimento delle prove di evacuazionecon tutto il personale
5. redazione delle planimetrie
6. definizione delle procedure da attuare in caso di emergenza o allarme evacuazione
7. assistenza per il rilascio del Certificato di Prevenzione Incendi, ove richiesto
8. assistenza per l’ottenimento dei Certificati di Conformità antincendio degli impianti
9. organizzazione della squadra di emergenza e relativo addestramento
10. affiancamento e collaborazione con i Vigili del Fuoco in caso di ispezione
11. programmazione della formazione per addetti antincendio (rischio basso: 4 ore; rischio medio: 8 ore; rischio alto: 16 ore)
Dal 12 marzo 2018 è in vigore la nuova norma ISO 45001 sui Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro. La UNI ISO 45001 specifica i requisiti necessari per un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul lavoro (SSL) e fornisce una guida per il suo utilizzo.
Molte aziende stanno percorrendo questa strada perché, non solo consente di garantire la conformità agli obblighi in termini di legge e di sicurezza sul lavoro, ma permette di attestare l’impegno importante da parte dell’azienda rivolto a eliminare o a ridurre i rischi per la sicurezza e la salute sul lavoro, tutelando al contempo il datore di lavoro in caso l’azienda incorra in provvedimenti di natura penale.
La ISO 9001 si rivolge a qualsiasi tipologia di organizzazione, di qualsiasi settore e dimensione. E’ lo standard di riferimento internazionalmente riconosciuto per la gestione della Qualità. Questo standard consente di rispondere contemporaneamente a più fattori, sia dal punto di vista commerciale che organizzativo e produttivo.
Considerate le aree interessate dalle attività che vengono prese in considerazione dal modello ISO 9001, si può affermare che questo rappresenta uno strumento strategico per ottenere una serie di benefici, tra cui:
- una precisa analisi di rischi e opportunità, che consente di definire in modo mirato le strategie aziendali
- il controllo dei costi
- l’aumento della produttività
- la riduzione degli sprechi
La ISO 14001 è una norma internazionale ad adesione volontaria, applicabile a qualsiasi tipologia di Organizzazione, che specifica i requisiti di un sistema di gestione ambientale.
Attraverso il servizio di consulenza ambientale, la nostra azienda affianca le aziende di ogni settore a raggiungere degli standard ambientali in linea con le nuove direttive europee e nazionali, identificando le aree di possibile intervento attraverso una fase di analisi accurata delle interferenze e delle relazioni fra l’attività aziendale e l’ambiente, evidenziando gli aspetti normati dalle leggi vigenti, ai fini di raggiungere e mantenere la conformità nelle seguenti aree specifiche:
- Gestione rifiuti urbani e speciali
- Gestione imballaggi
- Approvvigionamenti e scarichi idrici
- Emissioni in atmosfera
- Gestione sostanze chimiche pericolose
- Uso del suolo
- Aspetti autorizzativi: Scia, Aua e Aia
- Adempimenti obbligatori
Oltre al supporto nella creazione e nel mantenimento dei Singoli Sistemi di gestione, ITEC è in grado di fornire assistenza per lo sviluppo di un sistema di Management integrato, in cui due o più standard internazionali di riferimento sono gestiti con funzioni e procedure univoche implementate nel flusso organizzativo aziendale.
Considerando le aree interessate dalle attività che vengono prese in considerazione dal modello ISO 9001, si può affermare che questo rappresenta uno strumento strategico per ottenere una serie di benefici, tra cui:
- una precisa analisi di rischi e opportunità, che consente di definire in modo mirato le strategie aziendali
- il controllo dei costi
- l’aumento della produttività
- la riduzione degli sprechi