• Quadro Normativo: Panoramica delle normative nazionali e internazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con focus sui doveri e le responsabilità dei dirigenti.
• Responsabilità e Ruolo del Dirigente: Analisi dei compiti e delle responsabilità specifiche del dirigente nella gestione della sicurezza, inclusi la pianificazione e l’organizzazione della prevenzione e protezione.
• Valutazione dei Rischi: Tecniche per identificare, valutare e gestire i rischi aziendali, con particolare attenzione ai rischi specifici per i diversi settori e ambienti di lavoro.
• Politiche di Sicurezza: Sviluppo e implementazione di politiche e procedure di sicurezza aziendali, comunicazione delle norme di sicurezza e coinvolgimento dei dipendenti.
• Gestione delle Emergenze: Procedure per la gestione delle emergenze, inclusi piani di evacuazione, gestione delle crisi e coordinamento delle risorse in caso di incidente.
• Formazione e Sensibilizzazione: Strategie per la formazione continua e la sensibilizzazione dei dipendenti in materia di salute e sicurezza, per promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda.

Alla fine del corso, ai partecipanti verrà rilasciato un attestato di partecipazione che certifica la loro preparazione nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, conforme alle disposizioni di legge e utile per il corretto adempimento dei propri obblighi aziendali..